تقرير حول الفترة الثانية من الدورة التكوينية

كتبها espace associatif ، في 3 ديسمبر 2008 الساعة: 22:20 م

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

تقرير حول الفترة الثانية من الدورة التكوينية

1.   الوحدة الاولى :

 

في تاريخ 13 نونبر 2008 انعقدت ورشة انطلاقة الدورة التكوينية الثانية،في موضوع المقاربة التشاركية لفائدة مكوني الجمعيات ومنسقي فرق التنشيط الجماعي بإقليم وارززات  بمقر فندق السلام وذلك على الساعة التاسعة صباحا  في إطار تنفيذ الإتفاقية المبرمة بين مكتب الدراسات والمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بعمالة إقليم ورززات .

في اليوم الاول بعد استقبال المشاركين،وتم عقد جلسة افتتاحية بكلمة رئيس مكتب الدراسات  ،الذي رحب فيها بالمشاركين و انظباطهم وذكرالحضور بالسياق العام لورشات التكوين وبرنامج التكوينات المستقبلية و كذالك بالفريق الذي سيصهر على تكوين المكونين وبرنامج الايام الاربعة في التكوين .

بعد فترة  استراحة انطلق عمل اليوم الاول بتشكيل ورشتين لتسهيل عملية التكوين وتبادل الاراء.

وتوصل المشاركون ببرنامج الدورة.

تقديم المشاركين

تقديم الورشة والمشاركين

الهدف: المشاركون والمشاركات يتعارفون ويتعرفون على محتويات الورشة

تقديم المشاركين

◄الورشة الولى

المجموعة 1:

نتائج تقديم المشاركين : أنظر الجدول اسفله

التجربة

الجمعية

المهنة

الاسم

تجربة طويلة في العمل الجمعوي و التربوي

رئيس فدرالية الجمعيات التنموية

مدير مدرسة ابتدائية

محمد جناح

مستشار جمعية القصبة للتنمية

عضو ج م ح ا فرع ورزازات

مكون للجمعيات في ورشات االمسرح

عضو اللجنة الاقليمية بمهرجان احواش

نائب رئيس انفاس للتبادل التقافي

النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات

موظف جماعي

عز الدين تاستيفت

التربوي / تعليم الكبار

الثقافي / السياحي

الفني

التنموي / العقارات

الفضاء الجمعوي ترميكت

جمعوية

فدوى بوهو

التعبئة الموارد البشرية/ المالية

التربية

التشخيص مع الفئات الخاصة

رئيس الفضاء الجمعوي بقلعة مكونة

مدرس

لحسن ازغاري

تدريب في المقاربة التشاركية

تسيير الجمعية

تجربة بالجماعة

الامين ف ج ج لسوق الخميس

تقني

محمد علالي

تكوين في تقنيات التواصل بجمعية تامست

تكوين في ارمراض المنقولة جنسيا

كيفية اعداد مشروع جمعوي جمعية تغبالوت

كيفية اعداد مشروع فيدرالية الورود ببومالن

تاتدريب التحضيري للمخيمات الصيفية          اكلموس

منشط دورة تكوينية في موضوع السيدا ”جمعية   تماش لرؤساء الجمعيات المحلية”

رئيس جمعية تاغبالوت للتعاون والتنمية

نائب رئيس الفضاء الجمعوي لجماعة ايت سدرات السهل الغربية

استاد التعليم الابتدائيمام ايت ودار

 

حسن موجود

عضو بجمعية اباء م ا م امي نولاون

مكون في مجال محاربة الامية

تسيير مشروع الطاحونة الكهربائية بشراكة مع مؤسسة الشرق الادنى l

 

كاتب النسيج الجمعوي لامي نولاون

استاد التعليم ا

الحسين المعين

العمل في اطار مشروع ما بعد التنمية المندمجة للدواوير مع مؤسسة زاكورة للتربية

النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات

عون التنمية الاجتماعية

عبد الرزاق دادا

تجربة ادارية

تجربة في العمل الجمعوي

فاعل جمعوي

عضو بجمعية تاجماصت تنغير

رئيس جمعية الاعمال الاجتماعية لموظفي جماعة ايت الفرسي

تقني ومنسق جماعي لايت الفرسي

عبد الصمد شكوكوط

تجربة التسيير الجمعوي

التجربة البيداغوجية

جمعية اساكم للماء الشروب بدوار ايت خوخدن           ( رئيس)

رئيس الفضاء الجمعوي لجمعيات ايت الفرسي

معلم بمدرسة امان اقيدار تنغير

يوسف اصطاف

 

 

 

 

التجربة

الجمعية

المهنة

الاسم

تجربة في المجال التربوي والجمعوي

الفضاء الجمعوي ايت زينب

منشطة في محاربة الامية

حنان ايت منصور

تجربة في تربة النحل

فاعل جمعوي

الفضاء الجمعوي تديلي

مربي النحل

اليونسي الحسين

تجربة في ميدان نسج الزرابي

تجربة في ميدان التنشيط الرياضي

رئيس جمعية الاتحاد الرياضي لتازناخت

امين فضاء بلدية تازناخت

تاجر في الزرابي

محمد فاريس

فاعل جمعوي ،التنشيط، التواصل

امين جمعية ليت اريتان للتنمية بتنغير

تقني جماعة ايت سدرات الجيل العليا

 

سعيد بودريفي

فاعل جمعوي مند سنة 2000

الترية والتكوين قطاع السياحة الجبلية 1996

نائب رئيس الفضاء الجمعوي ايت سدرات السهل الغربية

رئيس جمعيةتوبكوت للتنمية

رئيس جمعية اباء واولياء اعدادية الامام مسلم

استاد التعليم الابتدائي

 

التربية والتعليم والعمل الجمعوي

جمعية تنموية

كاتب فيدرالية الجمعيات بجماعة ايت زينب

مدير مؤسسة تعليمية

الحسين ايت طالب

12 سنة في التربة والتعليم سنتين في العمل الجمعوي

فضاء تاندوت

جمعية تفليت للتنمية رئيس الجمعية

استاد التعليم الابتدائي

حسن مروان

فاعل جمعوي مند 1998

15سنة في التدريس

نائب رئيس الفضاء الجمعوي لغسات، رئيس جمعية اكديم

استاد التعليم الابتدائي

محمد زروقي

INDH تنشيط ورشات قي اطار

التشخيص التشاركي

جماعة اغيل نومكود

موظف جماعي

محمد رفقي

بدون

ملتقى جمعيات بومالن دادس

استاد

رضوان بردوزي

تجربة متواضعة في العمل الجمعوي

رئيس النسيج الجمعوي بجماعة امي نولاون

استاد

ابراهيم زاهير

تجربة في تركيب المشاريع

الفضاء الجمعوي التنموي بتالوات

استاد التعليم الابتدائي م ا م تلوات

موري الحسن اليزيدي

 

المجموعة 2:

نتائج تقديم المشاركين

 

 

◄الورشة الثانية :

 

التجربة

المهنة

الهيئة

الاسم الكامل

 

التعليم

الشيخ الجمعوي الهسكوري

محمد بعكريم

تكوين في التشخيص التشاركي

اعداد منوغرافية الجماعة

تقني بجماعة أميضر

جماعة اميضر(منسق)

أخبرة ابرهيم

تكوين في التشخيص التشاركي

المنوغرافيا

تسيير المصلحة التقنية

تقني

منسق فريق التنشيط( جماعة واكليم)

القصباري عبد الحكيم

المشاركة في عدة التكوينات

-التسيير الاداري و المالي

-تكوين في اطاربرنامج لايف مابعد محو الامية

أستاد مغادر طوعي

النسيج الجمعوي الهسكوري

يوسف البوهالي

تدبير الممتلكات

القرارت الادارية

تكوين قي التشخيص التشاركي

 

منسق فريقالتنشيط

جماعة سكورة

محمد اليوسفي

مشاركة في اقتراح مشاريع

المبادرة المحلية للتنمية البشرية

اغداد المنوغرافية للجماعة

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

ورزازات أيام 29 – 30 نونبر و 1 – 2 دجنبر 2008

كتبها espace associatif ، في 3 ديسمبر 2008 الساعة: 22:14 م

 

برنامج ورشة تكوين المكونين في اطار

المبادرة الوطنية للتنمية البشرية

ورزازات أيام 29 – 30 نونبر و 1 – 2 دجنبر 2008

 

الدورة الثالثة: صياغة المشاريع و تدبيرها التشاركي

 

اليوم الاول:

 

·        افتتاح الورشة

·        تقديم المشاركين

·        أهداف الورشة و النتائج المنتظرة

·        تقديم برنامج الورشة

·        انتظارات المشاركين

·        تكوين فرق العمل و التنظيم

·        مفهوم صياغة المشاريع

·        التخطيط بواسطة الأهداف و دورة المشروع

·        مراحل التخطيط للمشروع

·        تمرين: تجارب في التخطيط و صياغة المشاريع

·        التقييم اليومي

 

اليوم الثاني:

·      تحليل الأطراف المعنية

·        تمرين: تحليل الفاعلين

 

·      تحليل المشاكل

·        تمرين: شجرة المشاكل

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

صياغة المشاريع و تدبيرها التشاركي

كتبها espace associatif ، في 3 ديسمبر 2008 الساعة: 13:44 م

 

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

المبادرة الوطنية للتنمية البشرية NDH/

كتبها espace associatif ، في 11 نوفمبر 2008 الساعة: 14:11 م

 v  الرهانات و الأسس:

                  ورش ملكي: المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تنبثق عن منظور شامل لبناء مغرب حديث يتمحور حول ثلاثة جوانب:

v    مسلسل السياسي لتعزيز حديثة: الديمقراطية ودولة الحق و القانون.

v    الإصلاحات والمشاريع الهيكلية للنمو.

v    التنمية البشرية في أبعادها الاقتصادية و الاجتماعية و الثقافية , مبادئ التدبير الجيد.

 

مبادئ الواقعية : المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تحدد انطلاقا من الواقع:

v    مجهود حكومي مهم في ميدان التنمية و العمل الاجتماعي، يتميز المجهود الوطني ب:

ط     تعدد الأبعاد: الصحة، التربية، التكوين، السكن الاجتماعي، التنمية القروية، برنامج اجتماعية للدعم، الحماية الاجتماعية التضامن ودعم الجمعيات الخ…

 

طموحة وخلاقة : المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تتمحور حول عناصر:

 

 

1.   قيم:

            المبادرة الوطنية للتنمية البشرية  : قيم في صميم العملية.

v    تتمحور هذه العملية حول الإنسان, في خدمة كرامة الجماعة والفرد.

v    عملية مبنية على الإنصات والثقة في المستقبل.

v    عملية ترتكز على إشراك المستفيدين والفاعلين في التنمية المحلية بتناغم و تشارك.

v    عملية هادفة, فعالة, تعاقدية, شفافة, مقيمة, مدعوة لتصبح مرجعا للحكامة الجيدة.  

v    مبادرة ذات نفس طويل تتسم بالاستمرارية و بالأمد البعد.

 

2.   منهجية:

المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: منهجية تتوخى القرب والفعالية، و تستدعي نهج مقاربة ترابية مرتكزة على:

 

أ‌.                  التخطيط:

v    برمجة عمليات المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تتم حسب مسلسل للتخطيط. الاستراتيجي يرتكز على تشخيص مدقق و تعريف واضح للأهداف.

v    المجالس المنتخبة مدعوة للقيام بإعادة قراءة مخططاتها للتنمية الاقتصادية والاجتماعية مع إعطاء الأولوية للتنمية البشرية.

ب‌.             التناغم:

v    ضرورة تحقيق انسجام بين البرامج القطاعية, خاصة في المناطق الأقل حظوة.

v    ضرورة تحقيق الانسجام بين البرامج القطاعية وعمليات الجماعات المحلية.

 

3.   عمليات:

المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: عمليات أكثر ارتباطا بالإنسان:

v    وضعت المبادرة من أجل تدعيم عمل الدولة و الجماعات المحلية, فهي لا تحل محل البرنامج القطاعية أو مخططات التنمية الاقتصادية و الاجتماعية للجماعات المحلية.

v    تمنح المبادرة الوطنية للتنمية البشرية قدرات مالية إضافية من أجل دعم أربعة أنواع من العمليات التي تهم التنمية البشرية:

ط     أنشطة مدرة للدخل.

ط     دعم الولوج إلى التجهيزات و الخدمات الاجتماعية الأساسية.

ط     دعم عمليات التنشيط الاجتماعي و الثقافي و الرياضي… الخ.

ط     تعزيز الحكامة و القدرات المحلية.

 

4.   كيفيات:

المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: كيفيات خلاقة للعمل الترابي:

إن كيفيات تنفيذ عمل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تستشرف إدارة الغد:

ط     دور محوري للوالي و العامل ومجموع الإدارة الرابية.

ط     تدبير موجه نحو النتائج.

ط     آليات مرنة و سلسة.

ط     تدبير تعاقدي.

ط     مراقبة بعدية.

 

البرامج الأولية:

        المرحلة الأولى: أربعة برامج أولية:

                       I.      برنامج محاربة الفقر في المجال القروي:

 

ط     المستفيدون:

         البرنامج الأولي يستهدف 403جماعة قروية من ضمن الجماعات الأكثر فقرا ) متوسط الساكنة للجماعة القروية حوالي 10 300 نسمة ( .

v    الأهداف:

         يهدف لتحسين مؤشر التنمية البشرية, خاصة تقليص نسبة الفقر داخل الجماعات الأكثر فقرا.

v    عمليات البرنامج:

         موازنة مع خلق الانسجام بين البرنامج القطاعات و برنامج التنمية القروية المندمجة…الخ و إضافة إلى العمليات المدرجة في هذا الإطار, تهدف المبادرة الوطنية للتنمية البشرية إلى :

ط     تقوية الحكامة و القدرات المحلية.

ط     دعم الولوج إلى التجهيزات الاجتماعية و الصحية و التربوية الأساسية.

ط     إنعاش النسيج الاقتصادي المحلي عبر أنشطة مدرة للدخل.

ط     دعم عملية التنشيط الاجتماعي: محور الأمية، الرياضة و الحماية الصحية.

 

                    II.      برنامج محاربة الإقصاء الاجتماعي في المجال الحضري:

 

ط     المستهدفون:

البرنامج الأولي يستهدف 264 حي حضري ضمن الأحياء الأقل حظوة بالمدن الكبرى )متوسط عدد ساكنة الحي: حوالي 1000 أسرة, 6000 نسمة).

v    الأهداف:

يهدف للإدماج و للتلاحم الاجتماعي و لتحسين ظروف وجودة عيش السكان.

v    عمليات البرنامج:

         موازنة مع خلق الانسجام بين البرامج القطاعية مدن بدون صفيح…الخ وإضافة إلى العمليات المندرجة في هذا الإطار, تهدف المبادرة الوطنية للتنمية البشرية إلى:

 ط     تقوية الحكامة و القدرات المحلية

ط     دعم الولوج إلى خدمات القرب و التجهيزات الحضرية الأساسية

ط     إنعاش النسيج الاقتصادي المحلي عبر أنشطة مدرة للدخل

ط     دعم العمل و التنشيط الاجتماعي و الثقافي و الرياضي.

 

                III.      برنامج محاربة التهميش:

 

ط     المستفيدون:

          50 000شخص يعيشون في الهشاشة القصوى, بالإضافة إلى الأشخاص المتكفل بهم على صعيد البنيات العمومية أو الجمعوية المنتمين إلى الفئات ذات الأسبقية التالية:

5. سجناء سابقون بدون مورد.

1. شباب دون مأوى و أطفال الشوارع. 

6. المختلون عقليا بدون مأوى.

2. الأطفال المتخلى عنهم.

7. المعاقون بدون مورد.

3. النساء في وضعية هشاشة قصوى.

8. الأشخاص المسنون المحتاجون.

4. المتسولون و المتشردون.

          

v    الأهداف:

         يهدف الدعم لفائدة السكان في وضعية صعبة، مع التكفل بهم في مراكز متخصصة مع السعي إلى الإدماج الاجتماعي و الاقتصادي.

v    عمليات البرنامج:

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

تكوين لفائدة الفضاءات الجماعية الجمعوية باقلييم ورزازات

كتبها espace associatif ، في 6 نوفمبر 2008 الساعة: 23:36 م

 

 

 

فى اطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تنظم عمالة  اقلييم ورزازات  دورة تكوينية فى موضوع

التسيير الادارى والمالى للجمعيات لفائدة الفضاءات الجمعوية الجماعية ومنسقى فرق التنشيط الجماعية ابتداء

من فاتح الى 04 نونبر 2008 بقصر المؤتمرات.

 6photo

 

 

6photo6photo6photo6photo6photo6photo6photo6photo6photo

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

المهرجان الاول للزبية الووزكييتية/16/17/18/ماى 2008

كتبها espace associatif ، في 29 مايو 2008 الساعة: 23:07 م

 

 

1212106photo6photo

6photo6photo6photo6photo6photo6photo

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

انشطة الفضاءات الجماعية الجمعوية بتازناخت

كتبها espace associatif ، في 4 مايو 2008 الساعة: 14:56 م

قامت جمعية   gold wing club marocبقافلة طبية انسانية الى تازناخت بتنسيق مع باشوية تازناخت

وبشراكة مع الفضاءات الجمعوية الجماعية لزناكة وسلسات سروة تازناخت الحضرية. وعدد المستفدين

66  معاقا معوزا، وهى بادرة اولى للمعاق فى المنطقة يوم 3/5/2008

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

التطوع والعمل الجمعوي: أية آفاق

كتبها espace associatif ، في 19 نوفمبر 2007 الساعة: 20:34 م

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

اهداف فضاء جمعيات تازناخت الحضرية

كتبها espace associatif ، في 17 سبتمبر 2007 الساعة: 10:39 ص

  اهداف فضاء جمعيات تازناخت الحضرية

                       

يتكون فضاء جمعيات تازناخت الحضرية من اتنين و عشرون جمعية -22- ومن بين اهدافه كما سطرت فى قانونه الاساسى المصادق عليه باجماع فى جمعه التاسيسى يوم 22/3/2007   

الدعم المؤسساتى و التقوية الثنظيمية للجمعيات فى مجال الثنمية المحلية

         تشجيع علاقات التعاون و الشراكة بين الجمعيات المدنية و باقى  المتدخلين فى مجال الثنمية/محليا وطنيا و دوليا.

 

         الاهتمام بمختلف مجالات العمل الاجتماعى. -

-         تنظيم الحلقات التكوينية و الملتقيات الثقافية و الندوات و المعارض.

-         مشاريع ثنموية فى اطار المبادرة الوطنية للثنمية البشرية.

-         ثنمية الموارد البشرية واسشتمارها.

-         الاهتمام بالثقافة الامازيغية كثقافة و كهوية و كموروت حضارى.

-         السعى الى تنطيم اول مهرجان محلى بتازناخت لعرض  المنتوجات  المحلية و بشراكة مع كل الفاعلين

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb

الفضاء الجمعوى لتازناخت الحضرية

كتبها espace associatif ، في 14 سبتمبر 2007 الساعة: 00:59 ص

الفضاء الجمعوى لتازناخت الحضرية

                   

   espace associatif de taznakhte urbain

                        

espace associatif de taznakhte urbain a eté crée le 22/3/2007

statut de l espace en bref

 

En application du dahir no 1.58.376 du 15.11.1958 ( 03 joumada I 1378 ) relatif aux associations comme il a été modifié et complété par le dahir portant loi no 1.73.283 du 10.04.1973 ( 06 rabia I 1393 ) et la loi no 75.00 promulguée par le dahir no 1.02.206 du 23.07.2002 ( 12 joumada I 1423 ) , il est constituée a taznakhte urbain une fidération qui porte le non de : espace associatif de taznakhte urbain(22associations)
Article 2 :
l espace est une organisation civile qui refuse toutes formes de discrimination fondée soit sur le sexe, la couleur, la race, la langue, la religion la tribu, ou l’origine sociale. Elle est indépendante des syndicats, des parties et des courants politiques et religieux et raciaux et exerce ses activités par les moyens pacifiques et légitimes.

Article 3 :
Le siège de l espace se trouve à l’adresse suivante :/ maison des jeunes

Article 4 :
Les principes de l espace sont :
La massivité , la démocratie , le progressisme , l’indépendantisme ,
la modernité , le rationalisme , le relativisme , l’égalité et l’humanisme .

Article 5 :
Les objectifs de l espace sont :
Défendre de l’intégrité et la pluralité de l’identité culturelle marocaine et s’intéresser à toutes ses composantes africaine , amazighe , arabe et humaine .
Protéger les droits culturels et linguistiques et les faire connaître.
Propagation de la culture des droits de l’homme et des peuples et faire connaître les chartes et conventions internationales en la matière.
Défendre les droits de la femme et de l’enfance et renforcer des relations d’ouverture et d’égalité et de respect mutuel entre la femme et l’homme et renforcer la complémentarité et la solidarité et le compromis au sein de la famille.
Renforces la culture scientifique et la pensée rationnelle et l’esprit critique et lutter contre le mythe et la tromperie
.
Renforcer la société civile et instaurer une pratique associative progressiste et ciblée et exploiter les potentialités de créativité chez les enfants et la jeunesse au service de l’intérêt générale.
Valoriser les aspects humanitaires et progressistes de l’histoire et le patrimoine de la région et les développer et s’ouvrir sur les cultures et les expériences des autres
régions et peuples et en bénéficier.
Développer la culture progressiste et les œuvres littéraires et artistiques engagées au service des couches démunies et marginalisées.
Lutter contre l’illettrisme et l’analphabétisme fonctionnel et intelectuel et culturel et présenter des séances d’instruction et de culture et des cours de soutien scolaires et éducationnels et organiser des séminaires et cycles de formation intelectuel techniques et professionnelle.
Enseigner les langues nationales amazighes et arabes et les langues étrangères.
Encadrement culturelle et éducationnel et artistique et sportif de l’enfance et la jeunesse et la pratiques de toutes les formes littéraires et artistiques ( la musique , la chanson , la poésie , le théâtre , la dense , le sport , le cinéma ,et les divers arts …) et toutes les activités associatives ( cours scolaires , exposés , conférences , débats , soirées , manifestations sportives , compétitions , séminaires de formation , excursions , chantiers , campings et rencontres …) au niveau local , national et international.

Créer des clubs sportifs et artistiques et clubs professionnels et culturels et garderie et maternité d’enfants et éditer des publications et circulaires et(…) audio visuels et créer des bibliothèques et espaces de lecture.
S’intéresser à la culture informatique et l’Internet et toutes les techniques scientifiques et électroniques et les œuvres et recherches scientifiques écrites et audio visuels .
Renforcer la solidarité sociale entre la population de la région et renforcer les valeurs du sacrifice et de l’intérêt général (…).

S’intéresser aux handicapés et les plus âgés et les couches marginalisées.
Sauvegarder l’environnement et la propreté et conserver la nature et les monuments touristiques de la région
.
Renforcer les relations d’amitié et de solidarité entre les jeunes et les peuples du monde et contribuer à la sauvegarde de la paix mondial.
Conclure des conventions de partenariat et de coordination et de coopération avec les institutions et les instances et les conseils élus et les associations ayants les mêmes objectifs que les nôtres au niveau local et national et international et ce dans le cadre des objectifs et préoccupations de notre association.
Réaliser des projets de développement et prêter des services sociaux , culturels et éducationnels en faveur des couches démunies et marginalisées et contribuer au développement global de la région.
Intervenir auprès de l’administration et les parties concernées au sujet des objectifs et préoccupations de l’association.
Développer le tourisme rural et renforcer les relations de partenariats et de coordination avec les organisations et les instances nationales et internati

المزيد

أضف الى مفضلتك
  • del.icio.us
  • Digg
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • Live
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • TwitThis
  • YahooMyWeb